5月19日—20日，營(yíng)銷(xiāo)管理公司在賓館二樓會(huì)議室召開(kāi)了晉職考評(píng)會(huì)，對(duì)基層業(yè)務(wù)代表、業(yè)務(wù)經(jīng)理職級(jí)的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行了綜合考評(píng)。西鳳股份公司副總經(jīng)理、營(yíng)銷(xiāo)管理公司總經(jīng)理周艷花主持會(huì)議。營(yíng)銷(xiāo)管理公司各部門(mén)、各分公司負(fù)責(zé)人參加。

　　考評(píng)會(huì)首先由參加晉職人員對(duì)個(gè)人基本情況、業(yè)務(wù)開(kāi)展情況、工作業(yè)績(jī)、今后業(yè)務(wù)規(guī)劃等方面進(jìn)行個(gè)人述職演講;并從產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)思路，市場(chǎng)基礎(chǔ)工作的落地執(zhí)行，樣板市場(chǎng)打造，渠道建設(shè)、網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)、市場(chǎng)氛圍營(yíng)造等基礎(chǔ)工作的落地執(zhí)行情況進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。隨后，針對(duì)市場(chǎng)拓展、客戶(hù)服務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理等問(wèn)題，評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘人員進(jìn)行了提問(wèn)，最終經(jīng)與會(huì)評(píng)委研究討論，綜合評(píng)定結(jié)果。此次晉職考評(píng)會(huì)是營(yíng)銷(xiāo)管理公司進(jìn)一步落實(shí)公司關(guān)于對(duì)營(yíng)銷(xiāo)體制改革、營(yíng)銷(xiāo)思路創(chuàng)新、優(yōu)化人才管理制度的實(shí)踐證明。有利于進(jìn)一步加強(qiáng)營(yíng)銷(xiāo)隊(duì)伍建設(shè)和健康發(fā)展，激發(fā)員工活力，提高工作效能，充分將員工工作能力與實(shí)際崗位相結(jié)合，為優(yōu)秀員工提供了通暢的晉升通道和更好的發(fā)展平臺(tái)與空間。

　　下一步營(yíng)銷(xiāo)管理公司將進(jìn)一步整合營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力打造，充分發(fā)揮營(yíng)銷(xiāo)“鐵軍精神”，全面決戰(zhàn)決勝2020年銷(xiāo)售目標(biāo)任務(wù)，為百億新征程的開(kāi)局之年夯實(shí)基礎(chǔ)、貢獻(xiàn)力量!