招商方案

　　省級代理首批進(jìn)貨1000萬元：

　　1：省級代理商，可享受全省所屬管轄區(qū)，地級市。區(qū)、縣、市代理商第二次進(jìn)貨（含第二次）所有進(jìn)貨的8%的返點(diǎn)。

　　2：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以下的貨物，支持5%的品鑒酒，5%的廣告費(fèi)用支持，5%的品鑒會(huì)支持。

　　3：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以上的貨物，支持15%的品鑒酒，15%的廣告費(fèi)用支持，15%的品鑒會(huì)支持。

　　4：完成年任務(wù)5000萬元。

　　5：按照季度任務(wù)打款，1-3月份1500萬，3-6月份1000萬，6-9月份1000萬，9-12月份1500萬。

　　6：完成規(guī)定的季度任務(wù)量打款，返點(diǎn)5%（全年250萬元）。

　　7：完成每季度任務(wù)量打款送奔馳GLS450一臺。

　　8：完成任務(wù)量送全省所屬管轄區(qū)，地級市。區(qū)、縣、市代理商每個(gè)代理商五菱榮光車一臺由省代理自行安排發(fā)放。

　　9：超出任務(wù)量的返點(diǎn)超出部分5%。

　　10：以上返點(diǎn)和贈(zèng)品均為貨物抵扣。

　　二：公司的人員，市場支持。

　　1：省級代理商，業(yè)務(wù)員支持4個(gè)，經(jīng)銷商自行招聘（本地2個(gè)，外地2個(gè)）支持時(shí)間2個(gè)月，工資待遇3000元，負(fù)責(zé)市場調(diào)研，市場分析，市場策劃，根據(jù)市場需要制訂市場的方案。

　　2：業(yè)務(wù)員的工作安排，工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，由代理商安排調(diào)配。

　　3：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)前期的工作和運(yùn)營中心的對接，廣告宣傳，品鑒會(huì)策劃，商品促銷會(huì)。

　　4：業(yè)務(wù)員工資是代理商發(fā)放，代理商的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的生活，住宿，以上支持均為酒水抵扣。

　　地級市代理首批進(jìn)貨200萬元：

　　1：地級代理商，可享受所屬管轄區(qū)、縣、市代理商第二次以后（含第二次）所有進(jìn)貨的5%的返點(diǎn)。

　　2：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以下的支持5%的品鑒酒，5%的廣告費(fèi)用支持，5%的品鑒會(huì)支持。

　　3：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以上的支持15%的品鑒酒，15%的廣告費(fèi)用支持，15%的品鑒會(huì)支持。

　　4：完成年任務(wù)1000萬元。

　　5：按照季度任務(wù)打款，1-3月份300萬，3-6月份200萬，6-9月份200萬，9-12月份300萬。

　　6：完成規(guī)定的任務(wù)量季度打款，返點(diǎn)2%（全年20萬元）。

　　7：完成每季度任務(wù)量打款送奔馳7座商務(wù)車一臺。

　　8：完成任務(wù)量送全市所屬管轄區(qū)，區(qū)、縣、市代理商每個(gè)代理商25000元的酒水獎(jiǎng)勵(lì)地級市代理商自行配送。

　　9：超出任務(wù)量的返點(diǎn)超出部分5%、。

　　10：以上返點(diǎn)和贈(zèng)品均為貨物抵扣。

　　二：公司的人員，市場支持。

　　1：地級代理商，業(yè)務(wù)員支持3個(gè)，經(jīng)銷商自行招聘（本地2個(gè)，外地1個(gè)）支持時(shí)間2個(gè)月，工資待遇3000元，負(fù)責(zé)市場調(diào)研，市場分析，市場策劃，根據(jù)市場需要制訂市場的方案。

　　2：業(yè)務(wù)員的工作安排，工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，由代理商安排調(diào)配。

　　3：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)前期的工作和運(yùn)營中心的對接，廣告宣傳，品鑒會(huì)策劃，商品促銷會(huì)。

　　4：業(yè)務(wù)員工資是代理商發(fā)放，代理商的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的生活，住宿，以上支持均為酒水抵扣。

　　縣、市、級代理商首批進(jìn)貨20萬。區(qū)級代理首批進(jìn)貨5萬元起：

　　1：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以下的支持5%的品鑒酒，5%的廣告費(fèi)用支持，5%的品鑒會(huì)支持。

　　2：首批進(jìn)貨價(jià)格100元以上的支持15%的品鑒酒，15%的廣告費(fèi)用支持，15%的品鑒會(huì)支持。

　　3：完成年任務(wù)100萬元。

　　4：按照季度任務(wù)打款，1-3月份30萬，3-6月份20萬，6-9月份20萬人，9-12月份30萬。

　　5：完成季度任務(wù)量打款，返點(diǎn)2%（5000元）。

　　6：超出任務(wù)量的返點(diǎn)超出部分5%。

　　7：以上返點(diǎn)和贈(zèng)品均為貨物抵扣。

　　二：公司的人員，市場支持。

　　1：區(qū)級代理商，業(yè)務(wù)員支持2個(gè)，經(jīng)銷商自行招聘（本地1個(gè)，外地1個(gè)）支持時(shí)間2個(gè)月，工資待遇3000元，負(fù)責(zé)市場調(diào)研，市場分析，市場策劃，根據(jù)市場需要制訂市場的方案。

　　2：業(yè)務(wù)員的工作安排，工作時(shí)間，工作地點(diǎn)，由代理商安排調(diào)配。

　　3：業(yè)務(wù)員負(fù)責(zé)前期的工作和運(yùn)營中心的對接，廣告宣傳，品鑒會(huì)策劃，商品促銷會(huì)。

　　4：業(yè)務(wù)員工資是代理商發(fā)放，代理商的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的生活，住宿，以上支持均為酒水抵扣。