優(yōu)秀，是一種習慣。優(yōu)秀的養(yǎng)成是一個漫長的過程，它可以有一個明確的起點，但肯定沒有固定的終點。只要不斷追求，每一個階段性的成果都會成為一個新的起點……

　　李衛(wèi)杰是中新公司鄭港新區(qū)辦事處的一名餐飲業(yè)務，2020年11月份加入金星，在6月份1982鋪貨工作中達成目標銷量156%，超額完成目標任務，被評為6月份1982鋪貨優(yōu)秀個人。

　　■萬事勤為先。來到港區(qū)市場不久，他的足跡就遍布了港區(qū)的大街小巷。

　　上天不會辜負每一個努力的人。幾個月下來，在他所負責的區(qū)域內，不管是產品銷量還是產品覆蓋率，都有了很大提升，經常受到領導的肯定與贊揚，成為了同事們競相學習的榜樣。

　　■在談到作為新人如何能進步這么快時，李衛(wèi)杰說自己也沒想那么多，平時就是談店的時候腿勤一點，一次不行就多跑幾次。尤其是要把自己的聯(lián)系方式留下，平時除了上門拜訪之外，還要多跟門店老板及時在微信上溝通，從產品品質到*空間、再到政策支持等等，逐步打消他們的顧慮。

　　同時，也要牢牢掌握住市場情況，哪家店銷量多少、哪家店該訂貨了、哪里又開了個新店……這樣才能在談店的時候事半功倍。

　　■每天晨會之后，除了跟車鋪貨以外，就是看哪個老板有意向，就立馬約好經銷商過去談。

　　李衛(wèi)杰坦言，有些老板當時不想接貨，自己就留下樣品，讓老板試嘗試銷。有很多老板都是試銷過后發(fā)現(xiàn)顧客反饋普遍不錯，而且也有不錯的*空間，又找李衛(wèi)杰訂貨，就這樣漸打通了銷路，打開了市場。

　　■李衛(wèi)杰說：淡季打基礎，旺季攻銷量。前期把基礎打牢固，銷量的提升就變得容易了很多。未來自己也會繼續(xù)好好工作，多多開發(fā)店鋪，讓金星產品在市場上的銷量再上一個新的臺階!

　　沒有誰的成功是偶然的，他們的背后總有很多不為人知的努力。愿每一位金星人，都能像李衛(wèi)杰一樣，全力以赴，不負重托，再創(chuàng)輝煌!