今日，甘肅省 委機 關(guān)報、甘肅省內(nèi)唯 一一份覆蓋全省的綜合性黨報《甘肅日報》刊登《生態(tài)基因 科技賦能 匠心釀造——訪金徽酒股份有限公司董事長周志剛》一文。

　　在專訪中，周志剛從生態(tài)、科技、釀造、品牌、團隊、公益6大維度進行全面解讀，讓更多人看到金徽人的堅守和傳承、感受到金徽人的開拓和創(chuàng)新。

　　作為甘肅省目前規(guī)模最 大的一家白酒上市企業(yè)，金徽酒從未停止過前進的腳步。

　　繼2018年開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程以來，金徽酒業(yè)績穩(wěn)步提升，2021年上半年實現(xiàn)營收9.72億元，同比增長36.59%，實現(xiàn)凈*1.87億元，同比增長55.89%。

　　如今，金徽酒正朝著“利用15年至30年的時間，建成中國大型白酒釀造基地，打造中國知名白酒品牌，躋身中國白酒十強”的戰(zhàn)略目標奮勇前行。

　　現(xiàn)全文轉(zhuǎn)載，以饗讀者。

　　好山好水釀好酒，大自然是最 好的釀酒師。位于我省東南部秦嶺南麓、嘉陵江畔的徽縣伏家鎮(zhèn)，地處徽成盆地中部，四面群山環(huán)抱，雨量充沛，土地肥沃，物產(chǎn)豐富。金徽酒生態(tài)釀酒園就坐落于此。作為我省白酒行業(yè)規(guī)模的一家上市企業(yè)，多年來，金徽酒始終弘揚“老老實實做人，認認真真做事”的企業(yè)精神，傳承獨創(chuàng)的低溫釀造工藝，充分發(fā)揮生態(tài)和地緣優(yōu)勢，逐步成為西北地區(qū)強勢白酒品牌。

　　自1951年建廠至今，公司歷經(jīng)改革開放大潮洗禮，幾度改制，如今市值突破200億元。從一家地方小酒廠發(fā)展成為欣欣向榮的上市企業(yè)，并始終保持強有力的競爭力，金徽酒發(fā)展的秘密是什么?帶著疑問，筆者訪問了金徽酒股份有限公司董事長周志剛，聽他講述金徽酒的發(fā)展歷程。

　　問：優(yōu)質(zhì)白酒的釀造離不開適宜的環(huán)境，酒廠選址和環(huán)境建設(shè)對酒的品質(zhì)尤為重要。金徽酒在酒廠選址上有何要求，其生態(tài)園區(qū)作為國家4A級旅游景區(qū)在帶動當?shù)芈糜萎a(chǎn)業(yè)發(fā)展方面有何成就?

　　周志剛：金徽酒坐落于素有“隴上江南”之美譽的徽成盆地。這里群山環(huán)抱，冬無嚴寒、夏無酷暑、四季溫潤，空氣清新、水源清潔、植被茂密，形成了獨有的釀酒微生物菌系，為釀造生態(tài)美酒提供了優(yōu)越環(huán)境。金徽酒在此建成了占地2000余畝、年產(chǎn)5萬噸的白酒釀造基地。

　　“生態(tài)金徽”是金徽酒一直以來的發(fā)展定位。公司將產(chǎn)業(yè)發(fā)展和環(huán)境保護有機結(jié)合，在增長與保護、效益與環(huán)保間尋求結(jié)合點，建成了獨具特色的金徽生態(tài)釀酒園區(qū)。公司對生態(tài)釀酒園區(qū)實行共享開放式管理，游客可隨時由專業(yè)導(dǎo)游陪同進廠免費游覽。近10年來，公司舉辦的“金徽之旅”“浪漫櫻花節(jié)”“櫻花春釀”等大型游園活動以及線上線下各類攝影展、書畫比賽等活動，參與者累計超100多萬人，在實現(xiàn)綠色生態(tài)轉(zhuǎn)型發(fā)展的同時，有力地帶動了當?shù)夭惋嬜∷?、農(nóng)家樂等特色旅游業(yè)發(fā)展和旅游產(chǎn)品的銷售，為當?shù)剜l(xiāng)村振興作出了突出貢獻。金徽生態(tài)釀酒園區(qū)先后獲得“甘肅省工業(yè)企業(yè)環(huán)境保護標準化A級企業(yè)”“甘肅省特色旅游景區(qū)”“國家AAAA級旅游景區(qū)”“綠色工廠”等榮譽稱號。

　　問：原料是優(yōu)質(zhì)白酒生產(chǎn)的基礎(chǔ)，直接影響到成品的風(fēng)味及品質(zhì)，而工藝技術(shù)則是產(chǎn)品更新?lián)Q代的重要技術(shù)保障。金徽酒在產(chǎn)品原料及釀造工藝方面有何優(yōu)勢?

　　周志剛：原料是產(chǎn)品質(zhì)量的根本。金徽酒把原料視為產(chǎn)品的“命根子”，嚴格把控、動態(tài)監(jiān)管。同時，金徽酒投資上千萬元，引進國際檢測設(shè)備，建立檢測中心，組建高水平檢測團隊;推行《供應(yīng)商考核評價制度》，實行原材料質(zhì)量信息反饋和人員不定期互訪交流以及閉環(huán)式監(jiān)督制約機制，在原材料采購、配送、使用，產(chǎn)品生產(chǎn)、入庫和監(jiān)管中，實行相互制約的第三方監(jiān)督機制，實現(xiàn)質(zhì)量監(jiān)管的無縫對接。

　　釀造工藝是金徽酒獨特品質(zhì)的“基因密碼”。金徽酒采取低溫入窖、低溫發(fā)酵、低溫餾酒的三低工藝，低溫入窖有利于微生物的生長，低溫發(fā)酵了充足的發(fā)酵周期，低溫餾酒確保了酒的層次與分級。獨有的低溫釀造工藝，在獨特的釀造環(huán)境下，成就了金徽酒“只有窖香，沒有泥味”的典型風(fēng)格，使其既具有北方白酒清雅、芬芳、甘洌的秉性，又具有南方白酒濃郁、綿甜、爽凈的特點，入口綿、下咽順、回味甜、醒酒快。

　　問：近年來，金徽酒不斷創(chuàng)新推出了各具特色的系列產(chǎn)品，金徽酒股份有限公司亦入選2021“甘肅好品牌推進計劃”。對于未來的產(chǎn)品創(chuàng)新及品牌建設(shè)方面，金徽酒有哪些設(shè)想?

　　周志剛：金徽酒始終秉承“以客戶為中心”的理念，堅持以品質(zhì)為核心，積極創(chuàng)新推出的新產(chǎn)品受到了市場和消費者的肯定。在省內(nèi)市場，金徽酒將繼續(xù)推出世紀金徽星級系列、金徽年份系列等產(chǎn)品，在省外市場以能量系列產(chǎn)品為主。提高金徽28年品牌知名度，穩(wěn)基本盤的同時擴大高檔產(chǎn)品市場份額。同時，開發(fā)私人訂制、企業(yè)定制、封藏紀念等多款個性化產(chǎn)品，滿足個性化消費需求。

　　品牌建設(shè)方面，金徽酒將繼續(xù)堅持“金徽酒，正能量”的精神訴求。通過文化歷史、社會責任、以人為本等正能量的傳播，講好金徽故事，提高品牌知名度，加大品牌和產(chǎn)品宣傳力度，實現(xiàn)線上線下同頻共振，讓品牌內(nèi)核深入人心。

　　問：人才是企業(yè)發(fā)展的動力，也是企業(yè)最核心的競爭力。金徽酒在“人才興企”戰(zhàn)略上奮勇前進，成果顯著。金徽酒在人才培養(yǎng)及管理模式上有何創(chuàng)新?

　　周志剛：金徽酒一直堅持狠抓人才隊伍建設(shè)，打造復(fù)合型人才。一是不拘一格引進高層次專業(yè)人才。公司從國內(nèi)知名企業(yè)和機構(gòu)等引進技術(shù)研發(fā)、管理和營銷團隊，來自五湖四海的高管成為帶領(lǐng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的排頭兵。二是建立人才引進和培養(yǎng)機制，精心打造年輕化、知識化新型員工隊伍。每年有計劃地引進應(yīng)屆大學(xué)生，并制定嚴密的培訓(xùn)計劃，有效提高員工的業(yè)務(wù)技能和管理知識。三是建立薪酬增長機制。公司以事業(yè)吸引人、以待遇留住人。每年為員工晉升工資，年終按照凈*增長幅度為員工增加年終獎。四是暢通員工晉升渠道。公司秉承“人人有機會，人人有舞臺”的用人理念，建立完善內(nèi)部競聘流程，公開、公正、公平地選拔關(guān)鍵業(yè)務(wù)崗位和中層管理人員。五是建立帶薪學(xué)習(xí)制度。公司選派大批專業(yè)技術(shù)骨干和中層管理人員赴知名學(xué)校、企業(yè)及日本等國家考察學(xué)習(xí)，借鑒企業(yè)的發(fā)展理念和管理經(jīng)驗。六是建立科研實訓(xùn)基地。公司先后與復(fù)旦大學(xué)、上海交大、蘭州大學(xué)、江南大學(xué)等30多所高校簽約，同時聘請國內(nèi)優(yōu)秀講師為員工提供技術(shù)指導(dǎo)。

　　問：從成立至今，金徽酒經(jīng)歷多次改制，從成功上市到二次創(chuàng)業(yè)，金徽酒始終保持強有力的競爭力。根據(jù)目前的行業(yè)發(fā)展情況，金徽酒未來的定位在哪里?

　　周志剛：一路走來，金徽酒堅持主動求變，在摸索中不斷向前發(fā)展。綜合行業(yè)現(xiàn)狀和自身特點，金徽酒制定了發(fā)展的三大戰(zhàn)略目標。階段的戰(zhàn)略目標是2010年提出上市。在金徽人的不懈努力下，公司于2016年3月10日在上海證券交易所成功掛牌上市，成為我省規(guī)模的一家白酒上市企業(yè)。第二階段的戰(zhàn)略目標是公司在2018年開啟二次創(chuàng)業(yè)新征程。計劃通過五年時間，到2023年，銷售突破30億元，凈*突破6億元。金徽人并未安于現(xiàn)狀，而是對標上市公司，進行現(xiàn)代企業(yè)管理制度改革，擴展省外市場，推動企業(yè)走向高質(zhì)量發(fā)展。第三階段的戰(zhàn)略目標是利用15年至30年的時間，建成中國大型白酒釀造基地，打造中國知名白酒品牌，躋身中國白酒十強。

　　金徽酒已完成階段戰(zhàn)略目標，基本實現(xiàn)第二階段戰(zhàn)略目標。今后，金徽酒將以第三階段戰(zhàn)略目標為新起點，積極響應(yīng)號召，不斷強化質(zhì)量管理，營造“人人關(guān)心質(zhì)量，人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”的高質(zhì)量發(fā)展氛圍，鍛造金徽品質(zhì)。同時，聚焦“布局全國，深耕西北、重點突破”的戰(zhàn)略布局，推進大客戶運營與全國化擴張進程，成為行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展排頭兵，為全省高質(zhì)量發(fā)展作出更大貢獻。

　　問：社會責任是企業(yè)利益和社會利益的統(tǒng)一。金徽酒在穩(wěn)步向前的過程中是如何履行社會責任的，在社會公益方面有哪些作為?

　　周志剛：金徽酒作為我省納稅額名列前茅的白酒企業(yè)，2007年以來，累計為國家上繳稅費30多億元，每年直接解決就業(yè)近3000人，為帶動地方經(jīng)濟發(fā)展作出了貢獻。

　　公司參與發(fā)起成立了金徽正能量公益基金會，主要從事災(zāi)害救助、扶貧助學(xué)、社會公益和慈善事業(yè)等活動。連續(xù)10年在蘭州大學(xué)等5所高校開展愛心助學(xué)促就業(yè)活動;資助隴南、定西地區(qū)教育事業(yè)，幫助家庭困難學(xué)生完成學(xué)業(yè);在陜、甘、寧、新等省區(qū)160多個市縣開展精準扶貧公益助學(xué)活動，共資助家庭困難大學(xué)生2萬個。新冠肺炎疫情爆發(fā)后，公司捐資支持疫情防控工作。攜手復(fù)星公益基金會支持河南洪水暴雨救助工作。累計為抗震救災(zāi)、抗洪搶險、精準扶貧、新農(nóng)村建設(shè)和關(guān)愛員工家園等公益事業(yè)投入數(shù)10億元，切實履行了服務(wù)社會的職責。